Werde Teil der SOFACOMPANY Familie
Bei SOFACOMPANY bauen wir nicht nur Möbel - wir schaffen Möglichkeiten.
Hier gestalten wir gemeinsam in einer Kultur, die von Offenheit, Wärme und echtem Teamgeist geprägt ist. Wir schaffen Raum für Menschen, Raum, um du selbst zu sein, und Raum, um zu wachsen – denn wir glauben, dass Entwicklung dann entsteht, wenn man sich sowohl sicher als auch gefordert fühlt.
Unsere Kultur ist informell, flexibel und voller Energie, und wir sind stolz auf das, was wir jeden Tag gemeinsam aufbauen. Wenn du einen Ort suchst, an dem du etwas bewegen kannst und dabei auch den Weg dorthin geniesst, bist du bei uns genau richtig.
Wir sind
- Länder
- Stores
- Sofalovers
Offene Stellen
Keine übereinstimmenden Stellen
Verbinden Sie sich mit uns über Connect, um über neue Stellenangebote informiert zu werden.
Was dich als Teil der Sofa-Familie erwartet:
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🤝 Starke Gemeinschaft und echter Teamgeist
Ein Arbeitsplatz, an dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam gestalten und Erfolge als Team feiern.
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🌈 Raum, um du selbst zu sein
Eine vielfältige Kultur, die auf Offenheit, Respekt und Empathie basiert – über Rollen, Hintergründe und Ländergrenzen hinweg.
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🚀 Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln
Persönliche und berufliche Entwicklung, neue Herausforderungen und die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
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🪑 Ein informeller und bodenständiger Arbeitsalltag
Wenig Bürokratie, offener Austausch und ein warmes, menschliches Miteinander.
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🔥 Unternehmerischer Geist und positive Energie
Wir schätzen neue Ideen, handeln mit Tatkraft und haben Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen.
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🕊️ Flexibilität und Vertrauen
Flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Mass an Eigenverantwortung, damit Arbeit und Privatleben gut miteinander harmonieren.
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🛋️ Mitarbeiterrabatte
Und ja – wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte, denn unsere Möbel zu lieben kommt bei uns ganz natürlich.
Was unsere Mitarbeiter sagen
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Bei SOFACOMPANY begeistert mich die Dynamik im Retail. In DACH entwickeln wir unsere Stores stetig weiter und schaffen ein authentisches Einkaufserlebnis. Im Mittelpunkt stehen für mich Menschen. Engagierte Teams brauchen Raum für Verantwortung, Ideen und gemeinsames Wachstum. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege, Vertrauen und aktive Mitgestaltung. Zu sehen, wie Mitarbeiter: innen ihre Stärken entfalten und unsere Stores mit Leben füllen, motiviert mich jeden Tag.
Dena
Head of Retail D.A.CH.
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Meine Reise bei SOFACOMPANY begann als Sales Assistant in Teilzeit in unserem Flagship Store in Berlin. Ich war jeden Tag gemeinsam mit meinen Kolleg:innen und unseren Kund:innen auf der Fläche und konnte dabei viel über unsere Arbeitskultur und die Dynamik im Team lernen. Ich muss sagen, dass ich mich in meiner Rolle von Anfang an willkommen und unterstützt gefühlt habe. Das hat mich schließlich dazu geführt, Assistant Store Manager zu werden und mir die Möglichkeit gegeben, sowohl das Team als auch meine Führungskraft zu unterstützen. Ich habe das Gefühl, dass bei SOFACOMPANY jede:r gehört wird und seinen bzw. ihren Platz findet.
Celine
Assistant Store Manager
FAQ
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Wie läuft der Bewerbungsprozess bei SOFACOMPANY ab?
Du bewirbst dich über unsere Website, wo du ganz einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben oder auch eine Videobewerbung hochladen kannst. Gelegentlich bitten wir dich außerdem, einige gezielte Fragen zu beantworten.
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du immer eine Bestätigung, und die im Stelleninserat genannte Führungskraft wird deine Unterlagen prüfen. Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann je nach Position variieren, wir legen jedoch großen Wert auf Transparenz und informieren dich darüber, mit welchem Zeitrahmen du rechnen kannst und wann du von uns zu den nächsten Schritten hörst.
Weitere Informationen findest du im Bereich „Jobs“. -
Was soll ich tun, wenn beim Hochladen meiner Bewerbung technische Probleme auftreten?
Solltest du beim Hochladen deiner Bewerbung, deiner Videopräsentation oder deines Lebenslaufs technische Schwierigkeiten haben, kontaktiere uns bitte unter career-ch@sofacompany.com – wir helfen dir gerne weiter.
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Wie läuft der Interview- und Auswahlprozess ab?
Je nach Position, auf die du dich bewirbst, kann der Prozess variieren. Wenn du eingeladen wirst, im Bewerbungsprozess weiterzukommen, erhältst du klare Informationen darüber, wie die Interviews und Assessments geplant sind.
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Wie ist der Arbeitsstil und das Maß an Flexibilität bei SOFACOMPANY?
Die Art zu arbeiten kann je nach Position unterschiedlich sein.
Positionen im Store sind selbstverständlich vor Ort, manche Rollen können Reisetätigkeiten erfordern, und bestimmte Positionen ermöglichen ein gewisses Maß an Remote-Arbeit. Bei SOFACOMPANY legen wir großen Wert auf starke Beziehungen und die Energie, die aus persönlichen Begegnungen entsteht. Deshalb sind die meisten Büropositionen hauptsächlich vor Ort, wo Zusammenarbeit, Kreativität und Vernetzung besonders gut gedeihen. -
Wie ist die Kultur bei SOFACOMPANY?
Bei SOFACOMPANY haben wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Wir sind stolz auf die Produkte, die wir entwickeln und verkaufen, und genießen aufrichtig die Zusammenarbeit miteinander. Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einem Poster – sie sind etwas, nach dem wir im täglichen Arbeiten aktiv leben. Wir orientieren uns an ihnen, wenn wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und gemeinsam vorankommen.